湖南日报•新湖南客户端5月17日讯（通讯员 尹胜 张金薇）眼下，2023届高校毕业生就业促进周活动正在如火如荼推进，如集中举办专场招聘、供需对接、就业推进会等促就业活动。5月23日，湖南省2023届医药卫生类毕业生供需见面会暨湖南中医药大学第三届校友单位专场招聘会即将举行。据悉，此次招聘会将吸引100余家大型医院、100多家知名药企等参会，预计提供18000个就业岗位，促进我省医学类高校毕业生好就业、就好业。

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“由学校牵头，把医院、科研机构、校友企业等各方资源进行整合，多方合力，给我们提供了更多元的就业选择。”湖南中医药大学毕业生2018级医学影像学张洁琳说，“通过此次招聘会让我们积累了不少经验、有了不少见解，也为未来做好规划、打下基础。”近年来，湖南中医药大学围绕促进高校毕业生就业出真招见实效，这大大缓解毕业生就业压力，再加上毕业生就业预期更理性，学校就业形势总体趋稳向好。

“今年，我们更加注重就业指导服务方式、求职招聘服务形式、创业服务模式、宣传服务样式的创新，千方百计确保毕业去向落实率不低于去年。”湖南中医药大学党委书记戴爱国表示。据他透露，为促进高校毕业生就业，学校通过强化校企合作、供需对接，并多次召开线上线下就业会议，制定实施各项就业措施，如加力渠道拓展、岗位推送、见习培训等，精心护航毕业生求职之路。

基层医院以优厚待遇引才

今年3月以来，湖南中医药大学积极抢抓春季校园招聘关键期，全面落实教育部“春季促就业攻坚行动”，不断加强就业市场开拓，以专场招聘、校园双选会、访企拓岗相结合的方式，为毕业生提供更多更优质的就业机会，促进医药卫生类毕业生更加充分、更高质量就业。

据了解，此次招聘将会有近300家单位来到现场进行招聘，其中有80多家中医院、180多家医药类企业、70多家生物技术类企业等，涉及企业包括湖南中医研究院附属医院、衡阳市中医院、九芝堂医院、深圳市盐田医院等。其中，招聘岗位与中医药专业相关的单位共有200多家，占参会单位的76.67%，涉及岗位包括临床医师、影像医师、护士、检测医师等多个医疗行业领域，提供就业岗位共计1.2万个。

近年来，各地卫生健康主管部门及企事业单位纷纷出台相关政策、措施吸引优秀人才，不断壮大高素质中医药人才队伍。本次招聘会的一大亮点是基层医院的“出圈”，不少地市县的三甲或二甲医院将吸引毕业生的注意。湖南中医药大学招生就业处处长姚旭东介绍，“目前基层医院对中医药人才的吸引力大增，学生去基层的意愿也逐渐增强。基层医疗卫生单位给出的薪资待遇非常优厚，越来越多的学生愿意回到家乡建设医疗事业。”

据衡阳市中医院相关负责人透露，“我们本次计划招聘临床医学岗位、中西医临床医学岗位、中医学岗位、针灸推拿学岗位、中医骨伤科学等共30人，毕业生入职后只要考核合格，即可纳入事业单位编制。我们医院的领导非常重视今年的招聘，希望有更多优质的临床医学人才能来到我们医院，我们能给毕业生提供一个综合发展的平台，对其个人成长非常有好处。”

为学生提供就业创业服务

“开展书记校长访企拓岗促就业专项行动；联系重点单位进行专项推荐、精准对接；通过与校友企业合作，启动校企合作项目班……”湖南中医药大学湖南中医药大学副校长廖菁表示。在他看来，为毕业生提供个性化、专业化的就业服务，就要进一步发挥校企合作的优势，搭建毕业生与校友企业的供需合作平台，实现“校企合作促就业，协同育人共发展”的共同目标。

近年来，湖南中医药大学的党委书记、校长纷纷下市州、进企业，深入挖掘更多高质量的就业岗位。从本次招聘会的参会企业来看，华纳大药厂、天地恒一制药、新天药业、九芝堂等校友企业纷纷参会，预计提供的就业岗位达1000多个。“我们本次招聘不限人数，更关注毕业生的科研能力和自主创新能力。同时，我们提供安家补助、住房补贴和科研启动金等，帮助他们实现更好发展。”湖南华纳大药厂股份有限公司相关负责人表示。

“我是读针灸专业的，相关就业单位对学历的要求比较高，硕士研究生会好找一些，博士会更好。此次我想参加招聘会，就是还想看看广深有没有更合适的岗位。”湖南中医药大学的硕士毕业生谢明娟表示。此前，她就参加了学校组织的多场招聘会，并投下了自己的简历。同时，她还坦言，省会城市或者大城市的医院比较难进，地市级的医院会相对容易一些，自己仍在努力寻找机会。

据了解，此次招聘会是学校主动对接用人单位，千方百计促进2023届毕业生充分高质量就业，推进高校与用人单位合作育人，协同引才的一次生动实践。在招聘会的现场，学校还设立了就业创业政策宣传区等，对高校毕业生进行“一对一”就业创业咨询服务，为毕业生提供个性化、专业化的就业指导服务，实现其与用人单位达成就业意向，实现自己的人生理想和人生价值。